PowerPool AI Aday Havuzu
Havuzumuzdaki her aday; eğitim, deneyim, lokasyon ve daha fazlasıyla sizlerle.
Eğitim
Adaylarımız lise eğitiminden doktoraya kadar farklı eğitim seviyelerinde, geniş ve nitelikli bir yetenek havuzu oluşturmaktadır.
Lise: %18
Ön Lisans: %23
Lisans: %42
Yüksek Lisans: %7
Doktora: %1
Eğitim
Adaylarımız lise eğitiminden doktoraya kadar farklı eğitim seviyelerinde, geniş ve nitelikli bir yetenek havuzu oluşturmaktadır.
Lise: %18
Ön Lisans: %23
Lisans: %42
Yüksek Lisans: %7
Doktora: %1
Kaynak
Üniversitelerden referanslara — adaylarımızı 5 farklı kanaldan buluşturuyoruz. CV’si hiçbir kariyer sitesinde bulunmayan adaylarla mülakat yapıyor ve havuzumuza ekliyoruz;
Kariyer Siteleri
Referans
Dernek / Vakıf
Üniversiteler
Şirket Ağı
Kaynak
Üniversitelerden referanslara — adaylarımızı 5 farklı kanaldan buluşturuyoruz. CV’si hiçbir kariyer sitesinde bulunmayan adaylarla mülakat yapıyor ve havuzumuza ekliyoruz;
Kariyer Siteleri
Referans
Dernek / Vakıf
Üniversiteler
Şirket Ağı
Engel Tipi
6 farklı engel grubunda, (varsa) özel ihtiyaçları doğrulanmış adaylar.
Süreğen Hastalık: %50,6
Ortopedik Engel: %34,7
Görme Engeli: %15,9
İşitme Engeli: %10,1
Konuşma Engeli: %2,3
Nöroçeşitlilik: %1,3
Engel Tipi
6 farklı engel grubunda, (varsa) özel ihtiyaçları doğrulanmış adaylar.
Süreğen Hastalık: %50,6
Ortopedik Engel: %34,7
Görme Engeli: %15,9
İşitme Engeli: %10,1
Konuşma Engeli: %2,3
Nöroçeşitlilik: %1,3
Lokasyon
Adaylarımızın çoğunluğu İstanbul ve çevre illerde (Kocaeli, Sakarya vs) geri kalanı Türkiye geneline yayılıyor.
İstanbul ve çevresi: %68
Ankara: %10
İzmir: %7
Diğer: %15
Lokasyon
Adaylarımızın çoğunluğu İstanbul ve çevre illerde (Kocaeli, Sakarya vs) geri kalanı Türkiye geneline yayılıyor.
İstanbul ve çevresi: %68
Ankara: %10
İzmir: %7
Diğer: %15
Lokasyon
Adaylarımızın çoğunluğu İstanbul ve çevre illerde (Kocaeli, Sakarya vs) geri kalanı Türkiye geneline yayılıyor.
İstanbul ve çevresi: %68
Ankara: %10
İzmir: %7
Diğer: %15
Cinsiyet
Kadın adayların iş gücüne katılımını artırmayı destekliyor, veritabanımızı daha dengeli hale getirmek için erişim çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
Kadın: %38
Erkek: %62
Cinsiyet
Kadın adayların iş gücüne katılımını artırmayı destekliyor, veritabanımızı daha dengeli hale getirmek için erişim çalışmalarımızı sürdürüyoruz.
Kadın: %38
Erkek: %62
Deneyim
Mülakatı yapılmış aday havuzumuzda; finanstan bilgi teknolojilerine, farklı sektörlerden deneyimli adaylar mevcut.
Finans: %20
Bankacılık: %22
Bilgi Teknolojileri (IT): %23
Üretim: %10
Perakende: %8
Lojistik: %4
Diğer: %13
Deneyim
Mülakatı yapılmış aday havuzumuzda; finanstan bilgi teknolojilerine, farklı sektörlerden deneyimli adaylar mevcut.
Finans: %20
Bankacılık: %22
Bilgi Teknolojileri (IT): %23
Üretim: %10
Perakende: %8
Lojistik: %4
Diğer: %13
Verilerle Aday Havuzu
Eğitim

Eğitim

Kaynak

Kaynak

Engel Tipi

Engel Tipi

Lokasyon

Lokasyon

Cinsiyet

Cinsiyet

Cinsiyet

Deneyim

Deneyim
